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martes, 11 de mayo de 2021

PARO EN EL HOSPITAL LARCADE

Tras más de 100 días de intentar dialogar con el Intendente Jaime Méndez (y no ser atendidos) los trabajadores del Hospital Larcade de San Miguel realizarán un paro el 12 y 13 de Mayo con abrazo al Hospital el 13.

Últimos Desplantes.

El 23 de Abril, ATUHL (trabajadores del Hospital Larcade) fueron citados junto a la municipalidad a una audiencia conciliatoria por el Ministerio de Trabajo, a la misma los representantes municipales no asistieron.

5 de Mayo, nuevamente son citados ATUHL y la municipalidad a una audiencia conciliatoria, pero esta vez virtual, porque el faltazo del 23 de abril tuvo como escusa municipal el COVID.
En esta audiencia del 5-5-21 los representantes municipales dieron un portazo (virtual), salieron de la reunión.
7 de Mayo nueva citación, los representantes municipales no se presentaron en la reunión virtual.

Es claro que el intendente Jaime Méndez no tiene voluntad de dialogo, ni intención de acercar posiciones. En medió de esto la comunidad de San Miguel ve afectado el funcionamiento del principal nosocomio del distrito, con despidos al personal reclamante, traslados arbitrarios a los dirigentes de ATUHL de las distintas áreas, personal con dudosa capacitación ocupando los roles de los desplazados y ningún avance en las demandas de los trabajadores.



 

martes, 4 de mayo de 2021

LOS TRASLADOS Y DESPIDOS DEL INTENDENTE MÉNDEZ REDUCEN LA CAPACIDAD DE ATENCIÓN DEL H. LARCADE.

En plena segunda ola de COVID y con el sistema sanitario de San Miguel virtualmente colapsado, el Intendente Jaime Méndez en lugar de buscar los canales de dialogo que solucionen el conflicto con los trabajadores del H. Larcade (que éste lleva adelante desde hace más de 100 días) el intendente en cambio tensa la soga, despide y produce traslados dirigidos a debilitar la unidad de los trabajadores y no a solucionar las demandas del personal, las que son sumamente razonables. 
Teniendo esto, como consecuencia grave la disminución en la capacidad de atención de este nosocomio en pleno pico de COVID. Es de entender, que con tan desprolijo accionar municipal se recienta la capacidad de la atención sanitaria. Sumado a esto las denuncias que nos llegan, en las que nos manifiestan habría falta de idoneidad en algunos remplazo a los desplazados, como médicos sin matricula de zona 5° (no habilitado para ejercer la medicina) o la falta de capacitación de la coordinadora de terapia intensiva, la que se habría recibido de médica en 2019 y a la que no le alcanzaría ni la capacitación, ni la experiencia para ejercer el cargo. 

El pasado 29 de Abril, los trabajadores de ATHUL realizaron sobre la calle Irigoin (frente al hopital) una jornada de difusión de la problemática del personal hospitalario, en la mismas instalaron carpas sanitarias en la que hacían atención primaria de la salud. En respuesta a esto, el Intendente Jaime Méndez, recrudece las acciones persecutorias y despide a una trabajadora administrativa. 

Fueron desplazados de su habitual lugar de tarea: Dr Hernán Soffritti (clínico),dirigentes y presidente de la filial de Cicop en san Miguel. Lic Martín Biagetti (nutrición) vocero y secretario de actas de Cicop. Martin Horisberger (Administrativo) delegado de ATE, representante del los Administrativos. Marcela Julio (Administrativa) la última Administrativa que quedaba luego del desmantelamiento de la oficina de facturación, parte del núcleo duro los trabajadores en conflicto. 

También fueron desplazados: Eugenia monachesi, Maria Lujan alegre, Nancy Loschiavo, Mariana Delfino (facturación) Servicio de Dermatología: Dr Adrián Shejtman, Dra Mariana Hortazo. Más desplazados: Lic. Danisa Mattos, Lic. Natalia Cúneo, Lic. Roxana Marziali También fue despedida la administrativa Soledad Dreise. 

La otra forma de persecución utilizada son las “citaciones a legales”, es decir, la creación de sumarios internos basados en acusaciones falaces con las que se intenta desgastar a los dirigentes de la protesta. El Dr. Sergio Amigo (dirigente) va por la sexta citación a legales. 

El próximo 5 de mayo hay una nueva audiencia conciliatoria en le Ministerio de Trabajo, esperamos en esta oportunidad las autoridades municipales se presenten a resolver el conflicto. A la anterior citación del Ministerio, la Municipalidad se pego el faltazo.

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La otra mirada...

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